Team

Unser Team ist ein konzentriertes Reservoir an schöpferischen Kräften.

Es setzt sich aus unabhängigen, selbstbestimmten Persönlichkeiten zusammen, die ihre speziellen Fähigkeiten in unser Ganzes einbringen.
Je nach Auftrag kombinieren wir unsere Ressourcen miteinander, um für Sie Ergebnisse zu erzielen, die ihre Investition um ein Vielfaches übertreffen. Denn um uns als Team ist es genauso bestellt wie um jeden einzelnen Menschen auch: Wir sind emergent; als Team sind wir mehr als die Summe unserer einzelnen Charaktere. Genau das zeichnet uns aus – und die unglaubliche Vitalität, die aus der vibrierenden Spannung unserer gebündelten Kräfte resultiert.
Uns treibt eine glühende Begeisterung am Umgestalten, Erneuern, Entfalten und Wachsen an, mit einem Wort: Wir lieben die Veränderung. Und so verschieden wir auch sind, verfügen wir über zwei verbindend verbindliche Schnittmengen: unsere miteinander harmonisierenden Individualitäten und unser praktiziertes authentisches Agieren.


  • Wir sind profund gebildet, wir sind immer aktuell informiert, wir sind kompetent.
  • Wir sind kundig in dem, was wir unternehmen, und versiert in unserer Methodik.
  • Wir sind zuverlässig und verantwortungsvoll.
  • Wir sind präzise in unserer Arbeitsweise und phantasievoll in der Umsetzung vereinbarter Ziele.
  • Wir sind der Inbegriff für die schillernde Vielfalt der Menschen, ein Kaleidoskop der Möglichkeiten.


  • Jürgen Knauß agiert seit über 13 Jahren erfolgreich in den Bereichen Training, Beratung, Coaching und Adventure. Seinen Erfolg verdankt er seiner Authentizität, dem unabdingbaren Willen, echte Veränderungen zu bewirken sowie einem fundierten Bildungsweg in den Bereichen Soziologie, Psychologie, Kommunikation, (Erlebnis-) Pädagogik sowie Projekt- und Change Management.
    Die Vielfalt seines Könnens konnte er bereits branchenübergreifend unter Beweis stellen bei Unternehmen wie Telekom, Merz, Uponor, Siemens, Daimler, Deutsche Bahn, Media Markt, Saturn, Edeka, Bosch, Amgen u. v. m. Heute zeichnet er verantwortlich für die Belange von Phoenix Solution. Im Vordergrund seines dortigen Schaffens stehen seine zentralen Maßstäbe, Vertrauen, Verantwortung und Authentizität. Mit Leidenschaft und Spaß am Erfolg sucht er die Herausforderung und sorgt für pragmatische, umsetzbare und zielführende Lösungen.


    Alexa Lorenz studierte Betriebswirtschaftlehre in Deutschland, England und Spanien und ist zertifizierter System-Coach und qualifizierte Prozesstrainerin. Seit 10 Jahren ist sie selbstständig international und national in verschieden Bereichen tätig. Ihr multikultureller Erfahrungsschatz durch lange Auslandsaufenthalte und verschiedene Qualifikationen im Outdoorsektor (Hochseilgartentrainerin, Canyonführerin, Bootsführerin, Trekkingreiseleiterin) sind heute neben Ihrem Studium Grundlage für Ihren Erfolg. Ob persönliche Führungsskills oder teamspezifische Veränderungsprozesse, Ihr Stärken liegen darin Menschen zu Höchstleistungen zu verhelfen, Teams in Ihren Entwicklungsprozessen zu unterstützen, in der Beobachtung und Erfassung komplexer Zusammenhänge und schnellem Erkennen von förderungswürdigen Aspekten als auch Entwicklungspotenzialen. IBM, Commerzbank, Postbank, Siemens, Sparkasse u.a. Firmen schätzen sie als kompetente vielseitige Trainerin, deren Bevorzugung in der Anwendung ganzheitlicher erlebnisorientierter Methoden liegt. Ihre Themenschwerpunkte bei Phoenix Solution sind: Team- und Persönlichkeitsentwicklung, Kommunikationsfähigkeiten, Führungskompetenzen und Outdoortrainings. Ihre Grundhaltung: „Eine wohlwollende und gleichzeitig zielfokussierte Arbeitshaltung ermöglicht Menschen und Teams zu wachsen und führt somit unweigerlich zum Erfolg“


    Katrin John ist ausgebildete Businesstrainerin und gelernte Einzelhandelskauffrau. Mit mehr als 12 Jahren Erfahrung am POS und selbstständiger Vertriebserfahrung weiß sie wie es in der Praxis zugeht und was Menschen bewegt. Seit über 4 Jahren vermittelt sie dieses Know-how mit Humor, mit Menschlichkeit und viel Einfühlungsvermögen an Verkäufer und Mitarbeiter aus den unterschiedlichsten Branchen. Ihre Trainingsschwerpunkte liegen dabei auf Verkauf und Serviceorientierung, Kommunikation und Persönlichkeitsstärkung sowie auf junge Führungskräfte.
    Ihre große Begeisterung für Menschen und deren Themen und ihre Leidenschaft für Kommunikation sind wesentliche Bestandteile für ihren Erfolg. In Zusammenarbeit mit Phoenix Solution, der ZEMSIM GmbH und der GMWGROUP GmbH trainiert sie u.a. in Projekten für Gold Meister GmbH, für Telekom Deutschland GmbH, der DTTS sowie der DTKS. Smartphonehersteller wie HTC zählen zu ihren Kunden ebenso wie Klein- und Mittelständische Unternehmen. In Zusammenarbeit mit Phoenix Solution sind ihre Themenschwerpunkte: Verkauf, Kommunikation, Führung und Persönlichkeitsentwicklung.


    Thomas Jorzik ist als selbstständiger Sportlehrer in verschiedensten Outdoor- und Trendsportarten aktiv. Als Paragliding-Performance-Trainer und Kitesurfinstructor ist er weltweit tätig. Neben seiner Trainertätigkeit bei Trendsportevents, erwarb er sich zusätzliche Qualifikationen als Hochseilgarten- und Outdoortrainer. Thomas Jorzik greift auf eine langjährige Erfahrung in den verschiedenen Sportarten und Outdooraktivitäten zurück und vermittelt somit in seinen Trainings: Spaß, Aktion und Sicherheit. Vor 5 Jahren gründete er erfolgreich die Snowkiteschule Wasserkuppe, welche heute die größte Snowkiteschule Deutschlands ist. Sein Tätigkeitsbereich bei Phoenix Solution umfasst Outdooraktivitäten, Incentives und Trainings in Verbindung mit Trendsportarten wie Paragliden oder Snowkiten.


    Sandra Ewert verfügt über mehr als 6 Jahre Erfahrung im Bereich Adventure und Training. Nach Abschluss Ihres Studiums (B.A. Psychologie suma cum laude; B.A. Outdoor Recreation suma cum laude) in den USA war Sie für zwei internationale Guide Services Alaska Mountain Guides und die International Wilderness Leadership School tätig. Verantwortungsbereiche umfassten die Planung und Umsetzung mehrwöchiger Expeditionen im Gebirge sowie zur See, und die Leitung verschiedener Kurse der Abenteuersportarten. Seit 2007 arbeitet Sandra Ewert in den Bereichen Event und Training mit den Schwerpunkten Networking, Team-,und Führungstraining; Ihre Erfahrung im Leiten von mehrwöchigen Expeditionen in Alaska’s Wildnis lässt Sandra Ewert immer wieder in Ihre Arbeit mit Phoenix Solution einfließen und kombiniert Psychologie und Abenteuer; Ihr Zuständigkeitsbereich bei Phoenix Solution ist die Projektleitung für den Bereich Adventure sowie die Trainertätigkeit in den Bereichen Training und Beratung. Sandra’s persönliche Abenteuer und Ziele in den Französischen Alpen, die Ihre Heimat sind, bringt den Teilnehmern ihrer Trainings immer wieder Inspiration und Motivation; Aufgrund ihrer mehrjährigen Auslandsaufenthalte beherrscht Sie fließend drei Sprachen.