Training

Fokus auf Umsetzung

Unsere oberste Maxime und Kernkompetenz ist es, die höchste Relevanz für Ihr Unternehmen zu erreichen. Dessenthalben liegt unser Schwerpunkt bei der Konzeption der Trainings stets auf Ihren unternehmensspezifischen Bedürfnissen auf dem Transfer in das tägliche Arbeitsumfeld.


Individualität und Ganzheitlichkeit

Daher gehen wir stets individuell und ganzheitlich vor. Wir stellen uns auf die individuelle Situation Ihrer Mitarbeiter ein. Damit können wir die relevanten Aspekte herausgreifen und einen Wandel initiieren, der intrinsisch ist. Wir betrachten das gesamte Arbeitsumfeld. Damit können wir die relevanten Stellhebel aktivieren und mögliche Blockaden lösen. Sie erhalten erprobte und für den jeweiligen Mitarbeiter passende Lösungsmöglichkeiten sowie professionelle Unterstützung beim Transfer in das Arbeitsumfeld.


Methodenkompetenz

Alle Trainings basieren auf kompetenten Methoden, die darauf abzielen, eine echte Veränderung zu erzeugen. Überzeugen Sie sich selbst und lesen Sie in unserem aktuellen Paper „Methodische Grundlagen“ nach. Wir arbeiten mit den Teilnehmern, fordern und fördern sie, erarbeiten Maßnahmen und befähigen die Führungskräfte, damit sich wirklich etwas verändert.


Durch die Vielfalt unserer Trainer decken wir u.a. die folgenden Bereiche ab: Managementtraining, Führungskräftetraining, Kommunikationstraining, Verhandlungstraining, Moderationstraining, Persönlichkeitstraining, Konfliktmanagement, Teamtraining, Teamentwicklung, Motivationstraining, Verkaufstraining und Vertriebstraining, G+ Training, Einkaufstraining, Telefontraining